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Als ich 1981 an der Fachhochschule in Frankfurt/M. mein Studium der Sozialarbeit begann, saß der „Feind“ gleich im Gebäude gegenüber: die Studenten der Wirtschaftswissenschaften.

Wir gingen uns aus dem Weg und straften uns mit gegenseitiger Verachtung – die einen mit Stricknadeln und Friedenstauben bewaffnet, die anderen mit Diplomatenköfferchen und Taschenrechner.

Niemals hätte ich mir vorstellen können, dass ich zwanzig Jahre später selbst unter die „Kapitalisten“ gehen und eine Firma gründen würde!

Kommunale Praxis in der Modellstadt Offenbach

18 Jahre im gleichen Betrieb – wie hält eine veränderungsfreudige Mitarbeiterin das aus?

„Mit 45 Jahren in die volle Selbständigkeit – ist das verrückt?“  

So werden Sie mich bei der Arbeit erleben:

Als akkreditierte Beraterin und Trainerin für das Team Management System© von Margerison-McCann setze ich in meiner Arbeit mit Kunden gerne und erfolgreich individuelle Team-Management-Profile ein. Sie sind ein international bekanntes und bewährtes Instrument zur Analyse des bevorzugten Arbeitsverhaltens einer Person.

Mein eigenes Profil beschreibt mich vor allem als „systematische Umsetzerin“:

Ich erlebe meine Berufsbiografie als rund: Was mit sozialer Basisarbeit anfing, entwickelte sich allmählich in Richtung Sozial- und Weiterbildungsmanagement bis hin zu meiner Arbeit als selbständige Trainerin und Beraterin.

Heute bin ich, was ich bin, weil ich nie versucht habe, eine andere zu sein.

Sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir entscheiden:
Ich freue mich drauf!


Mein persönliches Profil als .

 

 

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